WASHINGTON (AP) — Perusahaan-perusahaan di AS cenderung tidak menaikkan upah pada kuartal ketiga dibandingkan bulan-bulan sebelumnya, bahkan ketika perekrutan tenaga kerja tetap sehat, sebuah tanda bahwa pertumbuhan upah mungkin masih lemah dalam beberapa bulan mendatang.
Survei triwulanan yang dilakukan oleh National Association for Business Economics menemukan bahwa hanya 24 persen perusahaan menaikkan upah dan gaji pada triwulan Juli-September. Angka ini turun dari 43 persen pada kuartal April-Juni dan merupakan penurunan pertama setelah tiga kali kenaikan berturut-turut.
Namun, perusahaan terus menambah lapangan kerja dengan kecepatan yang sehat, yang biasanya mendorong upah lebih tinggi karena pengusaha bersaing untuk mendapatkan pekerja. Ukuran perekrutan tenaga kerja dalam survei tersebut turun pada kuartal ketiga, namun tetap mendekati level tertinggi dalam tiga tahun. Angka-angka tersebut menunjukkan bahwa jumlah orang yang kehilangan pekerjaan masih cukup tinggi sehingga perusahaan tidak berada dalam tekanan untuk menaikkan upah.
Dan hanya sepertiga responden mengatakan mereka memperkirakan perusahaan mereka akan menaikkan gaji pada kuartal Oktober-Desember, kira-kira sama dengan rasio tiga bulan lalu.
Meskipun terdapat peningkatan lapangan kerja yang baik tahun ini, masih terdapat 9,3 juta orang yang menganggur pada bulan September, menurut data pemerintah. Jumlah tersebut naik dari 7,6 juta sebelum Resesi Hebat. Lebih dari 7 juta orang Amerika bekerja paruh waktu namun sedang mencari pekerjaan penuh waktu, sehingga memberi perusahaan lebih banyak pilihan karyawan potensial.
NABE mensurvei 76 ekonom anggotanya pada akhir September. Para ekonom bekerja untuk perusahaan atau asosiasi perdagangan swasta.
Penjualan dan keuntungan yang lebih lemah mungkin juga membuat perusahaan enggan menaikkan gaji. Hanya 49 persen responden yang mengatakan penjualan perusahaan mereka meningkat pada kuartal ketiga, turun dari 57 persen pada kuartal kedua dan merupakan persentase terkecil dalam setahun.
Laba juga tertekan, dengan 14 persen perusahaan melaporkan margin keuntungan yang lebih kecil. Itu merupakan jumlah terbanyak yang dilakukan dalam satu tahun.
Temuan survei lainnya meliputi:
– Responden hanya sedikit khawatir terhadap melambatnya pertumbuhan di Eropa. Hanya 7 persen perusahaan yang mengatakan perlambatan akan berdampak negatif yang signifikan, sementara 44 persen mengatakan hal tersebut akan menimbulkan sedikit dampak negatif. Empat puluh enam persen mengatakan hal ini tidak akan berdampak dan hanya 3 persen yang mengatakan hal ini akan memberikan sedikit dampak positif. Meski begitu, survei tersebut dilakukan sebelum data ekonomi yang lemah dari kawasan tersebut menyebabkan penurunan tajam di pasar saham AS selama dua minggu terakhir.
– Lebih dari tiga perempat ekonom yang disurvei memperkirakan Federal Reserve akan mulai menaikkan suku bunga acuan jangka pendeknya pada kuartal kedua tahun 2015. Namun, 84 persen mengatakan kenaikan kecil suku bunga dalam jangka pendek tidak akan merugikan mereka. bisnis.
– Dua pertiga perusahaan mengatakan mereka tidak mengalami kesulitan untuk mengisi posisi yang terbuka, hal ini merupakan pertanda baik untuk perekrutan. Data pemerintah menunjukkan bahwa lapangan kerja berada pada tingkat tertinggi dalam hampir 14 tahun. Beberapa ekonom khawatir bahwa banyak pengangguran tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan yang tersedia. Namun survei NABE menunjukkan bahwa sebagian besar perusahaan mampu mengisi lapangan kerja yang tersedia. Hal ini mungkin juga menjadi alasan mengapa kenaikan upah jarang terjadi. Jika perusahaan mempunyai lebih banyak kesulitan dalam merekrut pekerja, mereka dapat menawarkan gaji yang lebih tinggi.
