Ribuan warga Chile memasuki masa pensiun dengan kondisi pensiun yang menyedihkan

SANTIAGO, Chili (AP) — Joaquina Pereda menjalani kehidupan yang nyaman. Dia belajar di Universitas Katolik Chile dan dengan gajinya sebagai guru matematika dia berbelanja di supermarket selama sebulan, serta sayur-mayur dan buah-buahan selama seminggu. Dia sering pergi keluar dengan putranya, dia memiliki pengasuh anak ketika dia bekerja, dia berdandan dan pergi ke bioskop.

Tapi sejak dia pensiun, dia tidak mampu makan. Kadang-kadang dia membuat tortilla tepung dan memasukkan bawang bombay cincang ke dalamnya, menaburkannya dengan oregano dan memberi tahu putranya, yang menderita sindrom Down, bahwa itu adalah “pizza”.

“Saya menjalani hari demi hari, saya tidak bisa pergi ke pasar raya, saya tidak bisa berbelanja seperti biasa” di supermarket, kata Pereda, 66 tahun, di sela-sela isak tangisnya. “Saya tidak pernah berpikir, bahkan dalam mimpi saya, hal ini bisa terjadi pada saya.”

Dia juga tidak mempunyai uang untuk membayar babysitter dan harus membawa anaknya kemana pun dia pergi. Meski dihadirkan dengan apik, namun bahan lemari pakaiannya terlihat usang dan kehilangan warna aslinya.

Pereda adalah satu dari ratusan ribu warga kelas menengah Chili yang, 33 tahun lalu, pada masa kediktatoran militer Augusto Pinochet, terpaksa meninggalkan sistem pensiun negara yang lama dan bergabung dengan sistem pensiun kemiskinan swasta yang didanai secara individual, yang telah ditiru. oleh tiga puluh negara, termasuk Peru, Republik Dominika, Kolombia, El Salvador, Kosta Rika, Uruguay, dan Meksiko.

Gaji terakhir Pereda setara dengan sekitar $1.000 dan dia berkontribusi pada sistem selama 37 tahun. Namun kini keluarga tersebut hidup dengan pendapatan kurang dari setengahnya, $441: $200 diterima sebagai dana pensiun; 100 lebih sebagai kompensasi karena pensiun sesuai model yang diberlakukan oleh kediktatoran dan 140 lebih diberikan negara kepada penyandang cacat karena sakitnya putra mereka.

Rezim berjanji bahwa dana pensiun akan mewakili hingga 70% dari gaji terakhir. Namun, angka yang ada saat ini masih jauh dari target tersebut.

Rosa Retamal pensiun sebagai guru bahasa Inggris pada tahun 2009, ketika ia memperoleh penghasilan setara dengan $1,860, dan menerima pensiun sebesar $274. “Saya benar-benar tidak bisa hidup dengan gaji ini,” katanya.

“Bukan rahasia lagi bagi siapa pun bahwa dana pensiun tidak sesuai dengan apa yang diharapkan para pekerja,” kata Presiden Michelle Bachelet baru-baru ini. “Pengelola dana pensiun telah kehilangan kredibilitas di mata masyarakat.”

Bachelet membentuk komisi penasihat presiden untuk sistem pensiun, yang terdiri dari 25 orang, termasuk sembilan pakar asing, yang harus membuat proposal pada bulan Agustus untuk memperbaiki sistem.

Mantan presiden asosiasi administrator, Guillermo Arthur, mengatakan bahwa kritik terhadap sistem pensiun swasta “tidak mempunyai banyak dasar.”

Dia menyatakan bahwa perusahaan “mengelola sumber daya pekerja dengan cara yang sangat efisien, dengan profitabilitas lebih dari 8%.”

“Jika pensiun yang lebih baik belum tercapai,” katanya, “hal ini bukan karena berfungsinya sistem pensiun,” melainkan karena rendahnya jumlah tabungan di rekening perorangan, hal ini disebabkan oleh kelangkaan iuran – 10% dari gaji kotor bulanan – kontributor dan peningkatan harapan hidup warga Chili.

Namun profitabilitas yang tinggi tidak mempengaruhi besaran pensiun.

Pengelola menghitung pensiun berdasarkan angka harapan hidup, 83 tahun untuk perempuan dan 77 tahun untuk laki-laki, berdasarkan tabel dari Pengawas Pensiun. Ketika mereka tinggal satu tahun lagi memasuki masa pensiun, mereka mengurangi dana pensiunnya karena diharapkan dapat hidup lebih lama dari perkiraan awal, sehingga tabungannya dapat bertahan lebih lama.

“Orang-orang yang terhubung dengan pemerintah akan menerima dana pensiun yang buruk, (karena) akumulasi uang tersebut tidak dimaksudkan untuk membayar dana pensiun, melainkan untuk memberi makan pasar luar negeri yang rakus,” kata pensiunan María Luz Navarrete, 65 tahun, sehubungan dengan investasi di negara tersebut. orang asing yang dilakukan Administrator.

Dalam sistem bayar sesuai pemakaian yang lama, dana pensiun dibiayai dengan iuran bulanan pekerja aktif – antara 20 hingga 30% dari pendapatan kotor mereka – ditambah kontribusi pemerintah, yang digunakan untuk mendanai dana pensiun. Dan jumlah bulanan yang dibebankan lebih tinggi dari jumlah saat ini.

Sekarang tidak hanya biayanya lebih rendah, tetapi sejumlah besar pensiunan tidak dapat terus membayar layanan kesehatan swasta dan berakhir di sistem kesehatan masyarakat, yang melayani 80% dari 17,8 juta warga Chili dan mengalami kekurangan yang serius, termasuk kekurangan dokter. , spesialis dan tempat tidur rumah sakit.

Di Chile, perempuan dapat pensiun pada usia 60 tahun dan laki-laki pada usia 65 tahun, namun hal tersebut tidak diwajibkan pada usia tersebut dan mayoritas masyarakat Chile terus meningkatkan dana pensiun mereka sedikit.

Model saat ini mengharuskan pekerja untuk menabung 10% dari pendapatan kotor mereka setiap bulan, yang diakumulasikan dalam rekening perorangan, yang menjadi sumber dana pensiun.

Saat ini terdapat masa transisi di Chile karena terdapat banyak pensiunan yang telah memberikan kontribusi baik pada sistem fiskal maupun swasta, namun dalam beberapa tahun mendatang para pensiunan tersebut akan menjadi pensiunan murni dari Administrator.

Pada bulan Desember 2013, enam administrator swasta Chile membayar 1.031.207 dana pensiun yang setara dengan $310 per bulan, kurang dari upah minimum $364, menurut Sol Foundation, seorang pakar masalah kesenjangan.

“Ada orang-orang yang telah memberikan kontribusi sepanjang hidup mereka dan masih akan mendapatkan pensiun yang buruk,” kata Presiden Bachelet.

Mereka yang tidak berkontribusi atau berhenti berkontribusi menerima maksimum $200 melalui “bantuan pensiun” yang diciptakan oleh pemerintahan pertama Bachelet, dari tahun 2006 hingga 2010.

Satu-satunya pihak yang menolak model saat ini adalah pihak militer, yang meneruskan sistem yang memungkinkan mereka, dengan senioritas 30 tahun, menerima pensiun sebesar gaji terakhir mereka.

Mereka yang tidak ingin pensiun dengan Administrator, yang pensiunnya berfluktuasi ke bawah, mentransfer dananya ke perusahaan asuransi yang memberi mereka pensiun seumur hidup yang jumlah bulanannya tidak bervariasi, tetapi juga rendah karena bisnisnya berisiko dan tidak. diketahui berapa banyak pelanggan akan hidup.

Masalah pensiun bersifat global. “Awal mendasar dari hal ini adalah meningkatnya angka harapan hidup dan sistem harus beradaptasi,” kata Cecilia Cifuentes, seorang analis di Instituto Libertad y Desarrollo yang konservatif, kepada AP.

Selain peningkatan angka harapan hidup, sistem pensiun juga harus mampu mengatasi penurunan angka kelahiran, yang berarti akan ada lebih sedikit orang yang berkontribusi pada sistem tersebut.

Para pengelola dan dunia usaha menegaskan bahwa untuk meningkatkan pensiun di masa depan perlu dilakukan peningkatan usia pensiun, persentase tabungan dan simpanan sukarela.

Di sebagian besar negara yang telah menerapkan model Chile, dampaknya belum terlihat karena hanya sedikit orang yang pensiun dengan sistem ini. Namun, di Uruguay mereka menerapkan sistem campuran sejak tahun 1996 karena tekanan dari serikat pekerja besar berhasil membuka periode bagi mereka yang berusia di atas 40 tahun untuk memilih kembali ke sistem bayar sesuai pemakaian yang lama karena takut akan sistem swasta yang baru sistem tidak akan efisien.

“Di negara-negara kembar, setidaknya mereka berhasil membebaskan diri sebagian atau seluruhnya, karena luka kediktatoran tidak terlalu parah dan mereka berhasil pulih lebih cepat dibandingkan di Chile,” kata pensiunan Navarrete, yang setara dengan $2,460 dan yang Pensiun saat ini adalah $815, yang harus digunakan untuk membayar rumah dan pinjaman untuk pendidikan perguruan tinggi anak-anaknya.

“Saya bergantung pada salah satu putri saya, satu-satunya yang memiliki pekerjaan tetap, yang tinggal bersama saya dan mempunyai bayi,” katanya. “Perubahannya sangat buruk.”