FORT EUSTIS, Va. (AP) – Hanya sebagian kecil istri Angkatan Darat yang mengatakan bahwa mereka ingin pindah ke salah satu posisi tempur baru, namun hanya sedikit yang mengatakan bahwa mereka menginginkan pekerjaan yang menempatkan mereka tepat di jantung pertempuran. , menurut hasil awal survei terhadap hampir 170.000 perempuan di layanan tersebut.
Survei tersebut dan survei lainnya mengenai militer, yang pertama kali dirilis ke The Associated Press, juga mengungkapkan bahwa tentara baik jenis kelamin merasa gugup jika perempuan memasuki posisi tempur namun mengatakan bahwa mereka bertekad untuk melakukannya dengan adil. Laki-laki khawatir akan kehilangan pekerjaan karena perempuan; perempuan khawatir bahwa mereka akan dianggap mendapatkan pekerjaan karena gender mereka dan bukan kualifikasi mereka. Keduanya menekankan bahwa militer tidak boleh menurunkan standar untuk mengakomodasi perempuan.
Kurang dari 8 persen istri Angkatan Darat yang menanggapi survei tersebut mengatakan mereka menginginkan pekerjaan di militer. Di antara mereka, banyak sekali yang mengatakan bahwa mereka ingin menjadi Night Stalker – anggota tim helikopter operasi khusus elit yang mungkin paling dikenal karena menerbangkan Navy SEALS ke kamp Osama bin Laden pada tahun 2011.
Tingkat ketertarikan ini serupa dengan negara-negara lain yang telah mengintegrasikan perempuan ke dalam peran tempur, kata para pejabat.
Tahun lalu, pejabat tinggi Pentagon menandatangani perintah yang mengatakan perempuan harus memiliki kesempatan yang sama dengan laki-laki dalam pekerjaan tempur, dan badan tersebut mengembangkan standar fisik, pelatihan, pendidikan, dan program lain yang diperbarui untuk ribuan pekerjaan yang harus mereka isi pada 1 Januari 2016. membuka. layanan harus membuka peluang kerja sebanyak mungkin bagi perempuan; jika mereka memutuskan untuk tetap menutupnya, mereka harus menjelaskan alasannya.
Angkatan Darat mengatakan bahwa sekitar 200.000 dari 1,1 juta pekerjaannya adalah pekerjaan tempur langsung atau pekerjaan terkait seperti artileri lapangan, insinyur tempur, dan sebagainya. Jumlah ini setara dengan 20 persen dari total kekuatan yang ada, meskipun pesawat tempur garis depan berjumlah sekitar setengahnya, atau sekitar 9 persen.
Angkatan Darat mengirimkan kuesioner melalui email kepada anggota tugas aktif, cadangan, dan Garda Nasional Angkatan Darat sepanjang tahun lalu untuk mengukur pandangan tentara mengenai langkah untuk memasukkan perempuan ke dalam peran tempur. Hasil survei yang dikirimkan kepada perempuan menunjukkan bahwa hanya 2.238 – atau 7,5 persen – dari 30.000 responden yang menjawab bahwa mereka menginginkan pekerjaan di infanteri, lapis baja, artileri, dan insinyur tempur.
Pejabat Angkatan Darat juga mewawancarai laki-laki dan perempuan mengenai kekhawatiran mereka terhadap integrasi. Dan mereka meminta para pemimpin senior perempuan untuk mengatakan apakah mereka akan memilih posisi tempur jika diberi kesempatan itu 10 atau 20 tahun yang lalu.
Semua orang sepakat bahwa standar fisik pos-pos tersebut harus tetap sama.
“Orang-orang tersebut tidak ingin menurunkan standar karena mereka melihatnya sebagai risiko bagi tim mereka,” David Brinkley, wakil kepala staf operasi di Komando Pelatihan dan Pembelajaran Angkatan Darat, mengatakan kepada AP. “Perempuan tidak ingin menurunkan standar karena mereka ingin laki-laki tahu bahwa mereka juga mampu melakukan tugas yang sama.”
Kantor Brinkley di Fort Eustis dipenuhi dengan bagan, grafik, dan data yang digunakan militer untuk secara metodis memasukkan perempuan ke dalam pekerjaan yang sebelumnya hanya terbuka untuk laki-laki. Survei-survei ini membantu membentuk pendidikan dan persiapan yang harus dilakukan oleh perempuan, laki-laki, dan pemimpin tertinggi untuk memastikan integrasi berjalan lancar.
Kuesioner, dan kelompok fokus yang diikuti, menunjukkan bahwa laki-laki muda dan mereka yang pernah bertugas bersama perempuan dalam dua tahun terakhir lebih terbuka terhadap integrasi, sementara tentara tingkat menengah – terutama mereka yang berada di unit seperti infanteri dan baju besi yang memiliki belum termasuk perempuan – lebih ragu-ragu.
Dan ada stereotip yang mengganggu. Tentara laki-laki khawatir kesiapan unit mereka akan menurun karena apa yang mereka sebut “masalah perempuan”, seperti kehamilan dan siklus menstruasi. Atau mereka khawatir perempuan yang tidak mampu menangani tuntutan fisik akan tetap diikutsertakan.
Petugas khawatir tentang pelecehan seksual dan hubungan yang tidak pantas. Dan gagasan unit terpadu mengganggu baik perempuan maupun laki-laki militer.
Pihak militer, yang dilanda peningkatan laporan kekerasan seksual, memberikan penekanan lebih besar pada pelatihan, pelaporan dan pengobatan. Namun peningkatan fokus ini, kata Brinkley, membuat beberapa tentara mengatakan mereka khawatir berada di ruangan yang sama bersama-sama.
Para pria tersebut, kata Brinkley, khawatir bahwa apa pun yang mereka katakan dapat merusak karier mereka.
“Apakah kita punya masalah? Ya. Apakah kita menyelesaikannya secara agresif? Ya,’ kata Brinkley. Namun, tambahnya, “kita telah menciptakan sedikit rasa takut, yang kita khawatirkan dapat menghambat integrasi.”
Solusinya, kata Brinkley dan para pemimpin Angkatan Darat lainnya, melibatkan pendidikan, pelatihan dan kepemimpinan yang baik.
Perempuan di militer telah hamil selama bertahun-tahun dan unit-unit tersebut telah menanganinya. Meskipun hubungan yang tidak pantas memang terjadi, hal tersebut merupakan pelanggaran peraturan. Jadi, terserah kepada para pemimpin unit untuk menegakkan Kode Seragam Peradilan Militer di unit-unit senjata tempur, seperti yang mereka lakukan di unit-unit lain.
Para pemimpin Angkatan Darat tidak terkejut dengan sedikitnya jumlah perempuan yang tertarik pada posisi tempur.
“Masalahnya adalah kecenderungan perempuan yang ingin melakukan hal-hal tersebut,” kata Jenderal. Ray Odierno, Kepala Staf Angkatan Darat, mengatakan dalam wawancara dengan AP. “Saya rasa ini tidak akan sehebat yang dipikirkan orang-orang.”
Menurut survei tersebut, sebagian besar perempuan yang menyatakan minatnya pada posisi tempur berada pada pangkat lebih rendah, berusia 27 tahun atau lebih muda.
Beberapa prajurit yang lebih berpengalaman mengatakan bahwa jika mereka harus mengulanginya lagi, mereka mungkin akan memilih salah satu pekerjaan senjata tempur.
Terbatasnya minat ini juga konsisten dengan apa yang dilihat oleh negara-negara lain, seperti Norwegia, ketika mengintegrasikan perempuan ke dalam peran tempur, kata Brinkley.
Namun yang bahkan mengejutkannya adalah apa yang disebut oleh para wanita tersebut sebagai karier pertarungan pilihan mereka.
Lebih dari 30 persen responden menunjuk pada Resimen Penerbangan Operasi Khusus ke-160.
“Saya kembali menemui para analis dan bertanya, ‘Apakah ada kesalahan dalam hal ini?'” kata Brinkley.
Namun penambahan perempuan akan membantu unit tersebut mengisi beberapa posisi. Komandan ke-160 mengatakan dia kesulitan menemukan mekanik, misalnya, tapi meski ada banyak di Angkatan Darat, dia tidak bisa mendatangkan mereka karena mereka perempuan, kata Brinkley.
Pasukan ke-160 adalah unit khusus yang digunakan untuk menerbangkan pasukan dengan cepat, rendah, dan jauh di belakang garis musuh dalam kegelapan. Tujuh belas perempuan telah bekerja di unit tersebut dalam posisi administratif, intelijen dan logistik. Dan sudah lama ada pilot dan awak pesawat perempuan di militer konvensional, hanya saja tidak di tim operasi khusus.
Ratusan posisi pilot dan kru di Divisi 160 secara resmi dibuka untuk perempuan pada Juni lalu. Dan pada hari Senin, para pejabat mengatakan sejumlah perempuan telah mengajukan permohonan dan beberapa telah menerima ulasan awal yang positif yang memungkinkan mereka untuk mulai menjalani proses yang mencakup kursus pelatihan yang ketat.
Pilihan terpopuler kedua adalah infanteri, diikuti oleh insinyur tempur. Jauh lebih sedikit yang mengatakan mereka ingin berada di lapangan artileri, di mana anggota unit bergerak dan bekerja dengan sistem roket dan meriam yang besar. Dan cabang militer yang paling tidak populer yang mereka sebutkan adalah baju besi – pekerjaan yang melibatkan bekerja di tank besar dan kendaraan lapis baja.
“Kami perlu memanfaatkan bakat yang kami miliki,” kata Odierno. “Kami memiliki talenta wanita luar biasa yang telah lama kami abaikan. Kita harus mendapatkannya di tempat yang tepat.”
