Banyak pertanyaan yang dihadapi NFL setelah laporan intimidasi

Kini setelah NFL mengetahui sejauh mana skandal intimidasi Miami Dolphins yang bermuatan rasial, liga dibiarkan bergulat dengan langkah selanjutnya yang harus diambil.

Sebuah laporan yang dirilis pada hari Jumat mengenai kasus Miami diakhiri dengan satu paragraf seruan untuk bertindak:

“Seperti yang pasti diketahui semua orang, NFL bukanlah tempat kerja biasa. Sepak bola profesional adalah olahraga kontak kasar yang dimainkan oleh pria dengan ukuran, kecepatan, kekuatan, dan atletis yang luar biasa. Namun bahkan orang yang paling besar, paling kuat, dan paling mudah berubah pun bisa putus asa karena penindasan, pembangkangan, dan hinaan terus-menerus. Kami mendorong terciptanya peraturan dan pedoman perilaku baru di tempat kerja yang akan membantu memastikan bahwa para pemain saling menghormati satu sama lain sebagai profesional dan manusia.”

Para eksekutif Liga setuju bahwa tindakan perlu diambil, dan telah berjanji untuk mengambil tindakan. Namun mungkin sulit untuk mengatur perilaku di ruang ganti dengan menentukan kapan sesuatu yang dianggap tidak berbahaya oleh pemain adalah omong kosong di ruang ganti. Pemain adalah bagian dari sebuah tim, tetapi mereka juga merupakan individu dengan tingkat kepekaan yang berbeda-beda.

Dan seperti yang dinyatakan dalam seruan untuk bertindak dalam laporan tersebut, NFL bukanlah tempat kerja biasa – dan ruang ganti adalah tempat perlindungan di tempat kerja di mana bahkan tanpa jenis ejekan keji dan hinaan rasial yang disebutkan dalam laporan tersebut, perilaku yang tidak dapat diterima di masyarakat akan tetap terjadi. tidak diterima. ditoleransi, dan bahkan dimaafkan atau dianjurkan.

Meski begitu, pemilik Dolphins Stephen Ross ingin organisasinya memimpin dalam mengubah budaya.

“Saya telah menjelaskan kepada semua orang di organisasi kami bahwa situasi ini tidak boleh terjadi lagi,” kata Ross dalam pernyataan yang dirilis tim setelah laporan tersebut dirilis. “Kami berkomitmen untuk mengatasi masalah ini dengan penuh semangat dan mengambil peran kepemimpinan dalam menetapkan standar yang akan menjadi tolok ukur di semua cabang olahraga.”

Sebelum Super Bowl, komisaris NFL Roger Goodell mengatakan dia akan menjadi yang terdepan dalam masalah perpeloncoan.

“Prioritas nomor 1 kami adalah memastikan bahwa kami memiliki lingkungan kerja yang profesional, dan menyadari bahwa kami mempunyai kondisi yang unik. Namun kami harus memastikan bahwa para pemain kami, (dan) karyawan lainnya memiliki lingkungan kerja profesional seperti itu,” kata Goodell kemudian.

Setelah laporan tersebut dirilis, NFL tidak menyebutkan kemungkinan hukuman apa pun yang timbul dari kasus tersebut dalam pernyataan yang dikirim melalui email oleh juru bicara liga.

Asosiasi Pemain NFL mengatakan akan meninjau secara cermat temuan tersebut, berkonsultasi dengan pemain dan semua pihak yang terlibat.

Laporan yang dibuat oleh pengacara Ted Wells mengatakan “perilaku yang terjadi di sini merugikan para pemain, tim, dan liga,” namun ia mencatat bahwa para penyelidik tidak diminta untuk merekomendasikan disiplin atau tanggung jawab hukum untuk menentukan tindakan intimidasi.

Wells menyimpulkan bahwa gelandang ofensif John Jerry dan Mike Pouncey bergabung dengan Richie Incognito dalam melecehkan Jonathan Martin, yang meninggalkan tim pada bulan Oktober, dan pelatih posisi Jim Turner berpartisipasi dalam mengejek pemain kedua. Pemain itu adalah Andrew McDonald, sekarang bersama Carolina Panthers.

Laporan tersebut tidak menemukan bukti bahwa front office atau pelatih kepala Dolphins Joe Philbin mengetahui perilaku yang dianggap ofensif oleh Martin.

“Ada batasan – bahkan di ruang ganti sepak bola – yang tidak boleh dilintasi, seperti yang terjadi di sini,” kata laporan itu. “Kami menyerahkan penentuan secara tepat di mana harus menarik batasan tersebut kepada mereka yang menghabiskan hidup mereka bermain, melatih, dan mengelola permainan sepak bola profesional.”

Pemain suka mengawasi diri mereka sendiri. Bagaimanapun, ini adalah ruang ganti mereka.

Tim menginginkan pengaruh besar dalam menetapkan parameter tersebut. Seperti perusahaan lainnya, mereka bertanggung jawab untuk menjaga lingkungan kerja yang aman dan terhormat yang mematuhi kebijakan liga dan hukum federal.

Liga tersebut sedang mencermati laporan tersebut, yang merinci penghinaan homofobik yang ditujukan kepada McDonald.

Elemen tersebut khususnya adalah tombol panas mengingat pengakuan Pemain Bertahan Terbaik SEC Michael Sam baru-baru ini bahwa dia adalah seorang homoseksual, yang menempatkannya dalam antrean untuk menjadi pemain gay pertama yang terbuka di liga.

Menjadi pusat dari skandal ini menempatkan Dolphins di garis depan dalam setiap penguatan kebijakan yang melindungi pemain dari penindasan.

Laporan tersebut mengatakan para pemain Dolphins mengakui pada tahun 2013 bahwa mereka telah menerima dan memahami kode etik pribadi serta kebijakan pelecehan dan diskriminasi di tempat kerja, keduanya diambil dari buku pegangan NFL.

Kebijakan terakhir menyatakan bahwa “pelecehan dapat mencakup, namun tidak terbatas pada: kontak yang tidak diinginkan; lelucon, komentar dan kejenakaan; generalisasi dan deduksi; literatur dan bahasa yang bersifat pornografi atau sugestif. Selain itu, pelecehan dan diskriminasi tidak hanya terjadi di tempat kerja: misalnya saja melalui telepon, SMS atau email, di pesawat atau bus tim; di acara tim; atau di hotel tim.”

Kebijakan tersebut mendorong pelaporan diskriminasi atau pelecehan kepada serikat pemain, pelatih, sumber daya manusia, atau keamanan NFL.

Namun, laporan tersebut menyentuh kode anti-perpeloncoan yang ada di ruang ganti NFL, dan Martin tidak pernah melaporkan pelecehan tersebut sampai dia meninggalkan tim ketika dia merasa sudah muak.

Dolphins telah berjanji untuk meningkatkan kebijakan perilaku tim di tempat kerja, yang menurut Wells patut dipuji. Tim tersebut membentuk kelompok penasihat independen yang mencakup Don Shula dan Tony Dungy, serta beberapa pensiunan pemain terkemuka, untuk meninjau kebijakan perilaku organisasi dan menyarankan perbaikan.

“Kita perlu bekerja sama dalam budaya kesopanan dan saling menghormati satu sama lain,” kata pemilik Dolphins itu.

“Kami mendorong upaya ini,” kata laporan itu. “Perilaku yang terjadi di sini merugikan para pemain, tim, dan liga. Hal ini bertentangan dengan tempat kerja yang beradab – bahkan di liga sepak bola profesional dan bahkan di kalangan pemain sepak bola berpengalaman yang profesinya ditentukan oleh dominasi fisik dan mental para pemain di seluruh lini latihan.