Pemecatan Hughton menyoroti masalah keragaman permainan

LONDON (AP) – Keputusan Norwich memecat Chris Hughton tidak ada hubungannya dengan ras, melainkan berkaitan dengan jutaan pendapatan yang bisa hilang jika klub tersebut terdegradasi dari Liga Premier. Namun hasilnya tetap sama: Setiap manajer yang memimpin timnya akhir pekan depan akan berkulit putih.

Tidak hanya di Premier League, tapi di lima divisi teratas Inggris.

Sepak bola Inggris bangga dengan kemajuan yang dicapai dalam memberantas rasisme di lapangan, dan fakta bahwa para pesepakbola dari seluruh penjuru dunia bermain di negara tersebut. Namun merupakan anomali yang mengkhawatirkan karena meski lebih dari seperempat pemain Premier League berkulit hitam, kepergian Hughton berarti tidak ada manajer mereka yang berkulit hitam.

Bagi Herman Ouseley, yang sudah lama menjabat sebagai ketua badan anti-rasisme sepak bola Inggris, Kick It Out, hal ini hanya memperkuat betapa “rasisnya institusional” permainan ini.

“Tidak ada dorongan dan rasa tanggung jawab kolektif untuk menjadi beragam,” kata Ouseley kepada The Associated Press pada hari Senin dari Parlemen Inggris tempat dia duduk di House of Lords.

“Hal ini disebabkan oleh cara mereka berbisnis, cara mereka mengambil keputusan… lebih sulit untuk menjadi orang kulit hitam dan sukses dalam sebuah proses yang tidak ada proses dan akuntabilitasnya.”

Komitmen Norwich dalam mengatasi rasisme tidak perlu diragukan lagi. Ini mendukung tindakan polisi terhadap pelecehan online yang dihadapi Hughton awal musim ini.

Kini ambisi sah klub untuk tetap berada di papan atas telah terancam oleh empat kekalahan dalam enam pertandingan terakhirnya. Dengan tim yang unggul lima poin di atas zona degradasi dengan lima pertandingan tersisa, Delia Smith, salah satu pemilik yang terkenal dan kaya raya dari buku masak dan acara televisi, akan takut kehilangan setidaknya $60 juta pendapatan televisi musim depan jika Norwich hengkang. turun ke tingkat kedua.

Pemecatan Hughton yang berusia 55 tahun pada hari Minggu mengikuti pola yang sangat umum: tidak ada iklan pekerjaan yang dipasang; tampaknya tidak ada serangkaian kandidat yang telah diwawancarai. Sebaliknya, pelatih tim yunior Neil Adams dengan tergesa-gesa dipromosikan ke jabatan manajemen senior pertamanya.

Kritikus berpendapat bahwa tidak memberikan lapangan pekerjaan kepada lebih banyak talenta, dan hanya memilih manajer sepak bola yang terkenal – dan sebagian besar berkulit putih – akan mempersulit calon pelatih kulit hitam untuk mendapatkan pekerjaan terbaik.

Sepak bola Inggris sedang menyelidiki apakah akan meniru NFL dan Peraturan Rooney, yang memaksa klub untuk setidaknya mewawancarai etnis minoritas untuk mendapatkan posisi teratas.

“Ini akan menjadi langkah maju yang besar di Inggris dalam hal memberikan kesempatan kepada pelatih dan manajer dari latar belakang etnis minoritas untuk setidaknya mengajukan kasus mereka,” kata mantan striker Blackburn dan West Bromwich Albion Jason Roberts, yang pensiun bulan lalu. berkampanye mengenai isu-isu rasial.

Nama Aturan Rooney diambil dari nama kampanye ketua Pittsburgh Steelers Dan Rooney. Sebuah survei musim ini terhadap 200 pemain profesional di Inggris menemukan bahwa 62 persen mendukung daftar wajib kandidat kulit hitam dan etnis minoritas untuk semua pekerjaan non-pemain.

Namun tidak semua orang yakin bahwa aturan NFL akan berhasil di sepak bola Inggris. Bahkan Ouseley mengakui bahwa “Anda tidak dapat melakukan transplantasi hal yang sama di sini.”

Hughton mendapatkan lowongan kepelatihan pertamanya di Tottenham setelah bermain di lini pertahanan klub antara tahun 1979 dan 1990, naik pangkat dan mencapai posisi asisten manajer sebelum hengkang pada tahun 2007. Dia kemudian melatih Newcastle dan Birmingham sebelum mengambil alih Norwich. tahun 2012.

Otoritas sepak bola Inggris telah berinvestasi dalam kursus bagi calon pelatih – baik pria maupun wanita – dari latar belakang kulit hitam dan Asia, yang dapat membantu memberi mereka lisensi UEFA yang diperlukan untuk pekerjaan manajemen puncak.

David Gold telah menjadi pemilik sepakbola selama lebih dari 20 tahun, pertama di Birmingham dan sekarang di West Ham. Dia berkulit putih. Dia mengatakan seorang manajer non-kulit putih tidak pernah mendekatinya tentang suatu pekerjaan.

“Ketika saya mendengar hal yang terus-menerus ini – hal ini telah berlangsung selama beberapa tahun – kekhawatiran tentang ‘Di mana pengemudi kulit hitam?’ … Saya tidak pernah mewawancarai kandidat kulit hitam karena kandidat kulit hitam belum melamar,” kata Gold pada seminar keberagaman sepak bola untuk para pengacara tahun lalu. “Pelamarnya tidak ada.”

Namun mantan striker Inggris Les Ferdinand, yang berkulit hitam, menganggap warna kulitnya memperlambat kemajuannya di dunia sepak bola. Saat melatih di mantan klubnya Tottenham, ia mempelajari tata kelola perusahaan, bersama dengan 13 mantan pemain profesional kulit hitam lainnya, termasuk Roberts.

“Saya selalu merasa bahwa sebagai orang kulit hitam saya tidak pernah bisa memegang jabatan yang berwenang,” kata Ferdinand. “Saya merasa saya harus mengikuti kursus ini dengan harapan saya bisa melangkah lebih jauh dan masuk ke ruang rapat. Kami banyak berbicara tentang bagaimana kami akan mendapatkan lebih banyak pengemudi berkulit hitam. Kecuali kita bisa masuk ke ruang rapat dan menunjukkan bahwa kita bisa memegang otoritas, hal itu tidak akan terjadi.”